7月8日下午，机电工程学院在理工楼C302召开就业工作领导小组会议，专题研究和部署下一阶段2020届毕业生就业工作。会议由院党总支书记张昊主持，学院就业工作领导小组全体成员出席会议。

首先，张昊宣布了调整后（因本学期部分教研室主任和实验室主任分工调整）的就业工作领导小组成员名单，并再次强调小组的工作职责及重要意义。随后，他传达了省教育厅《关于开展2020年湖南省普通高等学校就业创业工作“一把手”督查的通知》文件精神，就督查相关的评价体系作了介绍和初步的任务分工。

会上，张昊重点通报了截止7月8日上午10时的2020届毕业生就业情况并对今后一段时间的就业工作进行了部署。截止7月8日，机电工程学院344名毕业生中，已就业（含升学）203人，离校就业率为59.01%。他表示，2020届毕业生就业工作面对的挑战较大，主要难点表现在一是因疫情影响，整体经济形势不够明朗；二是中央和省市等各级主管部门对于今年的就业工作要求较往年更多、更高；三是毕业生目前已经离校，下一阶段帮扶和联络工作存在一定的困难。为了扎实、有效地开展下一阶段的毕业生就业工作，张昊指出，学院要本着“全员参与、全程关注、全力以赴、分类指导”的工作原则，重点做好以下几项工作：一是学院教师全体参与，每人负责6-8名的毕业生，深入跟踪和联络学生的就业情况，并与学院就业专干及时反馈，形成联动；二是对于学院15名建档立卡学生，学院要全力以赴实现该类学生100%就业；三是对于因考公、入伍原因暂不就业的学生，负责老师要持续跟进考试和入伍的后续情况，根据实际情况解决该类学生的就业问题；四是对于考研的学生，负责教师要结合自己的资源，进行学业指导和帮扶。

学院就业工作领导小组成员在会上纷纷表态，将尽一切力量，充分协调各方资源，提数量、保质量，为2020届毕业生就业工作保驾护航。