“这个没有学过，也没人会，要不我自己学吧”

“这个概念好像有点模糊了，不太清楚，我重新找一下吧”

“公司里好像没有学这个的，这样可不行啊，我来吧”

“这个项目已经进行到一半了，如果没有这方面的知识，我们就没办法继续下去了，我去找找资料看一下吧”

……

很多时候，在工作的过程中，我们会碰见各种各样的问题。

而这些问题，只要我们能够顺利解决，就一定会有收获。

解决的过程就是一次又一次的巩固、学习，进而提升自己。

当然，在解决问题的过程中，总会有人选择放弃，而放弃的人便什么也得不到。

而坚持到最后的那些人，不是升职加薪，就是跳槽到更高的平台，这些，都是他们努力得来的。

因此，在职场上，当你遇见问题的时候，首先应该去解决它，而不是一开始就选择放弃。机会，都是留给珍惜它的人的。

只要你尝试去抓住它，就会有一线生机，很有可能摇身一变成为那个最成功的人。

 

 

 

遇到问题，首先想着解决它

 

 

职场上，出现的问题和状况自然不会少。

有的时候，你明明把一切都准备就绪了，却临时出现了变动，上司会要求你立马出一套紧急预案。

而这个时候，如果你沉着稳定，立马把方案呈上去，上司只会对你刮目相看。

这就是你成长的一次机会，也是属于你的一个历练。

相反，如果你遇到问题第一时间选择逃避，那么只会让问题恶化，并且越堆越多，到了一发不可收拾的状态。

到了那个时候，想要再解决问题就变得困难多了。

因此，遇到问题我们第一反应应该是去解决它，而不是任由其堆积。

 

 

 

当遇到的问题变多时，提升的机会就来了

 

 

刚刚踏入职场的新人，最容易碰见问题堆积的情况。

手头上的工作还没完成，上级又下达了新的任务，新的任务还没完成，下一个任务又到达……这样反反复复，总会让人觉得烦躁。

可是烦躁并没有用，工作还是要继续，依然还是这些工作在重复出现。

这个时候，我们就应该学会去处理问题。

把遇到的问题以及方案分好类别，不懂的就去弄明白，之后还是无法解决的就去询问上级。

时间久了，你会发现自己处理问题所用的时间在缩短，效率也在不断地提高。

从问题堆积到之后的效率质量两不误，这就是成长的过程，不断地提升自己、成就自己。

问题，是一直都会出现的，我们没有办法避免。

我们所能够做到的就是尽全力把问题解决掉，不让其堆积起来。

等到之后自己有能力一个个把问题解决掉的时候，就是蜕变成功的时候了。

没有谁是生下来什么都会的，所有的能力都是要一步步培养起来的。

而在职场上，遇到问题的时候就是我们培养能力的时候，请你一定不要错过这次机会。

一旦把握好这次机会，我相信之后的道路一定就可以走的十分顺畅。

只要你可以坚持下去，就一定能够遇见成功。