为加强就业指导课程建设，提高就业指导课教学水平，就业指导中心于4月15日至5月10日期间组织本学期56名就业指导课任课教师开展了教学研讨活动。成立了以刘世昌副院长为主任的就业指导课教学研讨领导小组，各系按文理科系部结对，分为6个小组，在各系党总支书记的大力支持下开展了集体备课、互相听课、集体评课、青年教师试讲等形式丰富的教学研讨活动。各组教研活动及听课情况如下：

　　从各组教研活动的反馈情况可以看出，老师们对本次教研活动的开展认可度和参与度高。各组通过教研活动，对职业规划与就业指导课程的开展情况进行了总结分析和交流讨论，汇总了许多关于就业指导课课程建设及师资队伍建设的宝贵建议。在集体备课、评课讨论会上，老师们纷纷结合自身教学体会和感悟畅所欲言，认真分析了教学工作中存在的问题，建议职业规划与就业指导课程要突出与实践相结合，帮助学生外观形势、内省自身，在夯实常规课程的基础上，辅以特色讲座、校内外交流和实践活动，通过举办职业生涯规划大赛等活动，充分调动学生积极性，提升学生的创新能力；在师资方面要在学院推荐、学生评议、教研组考核的基础上，努力建设一支经验丰富、视野开阔、专兼结合、相对稳定的教学队伍，对成绩突出、广受师生欢迎的教师及时给以表彰和鼓励，确保优秀教师脱颖而出；教学内容上要进一步贴近学生、贴近企业、贴近社会，突出教学的实效性，努力打造具有典型示范作用的精品课程；要科学评估授课效果，通过问卷调查和师生访谈，及时掌握授课动态和进展情况，调整优化教学大纲和教学计划，确保课程真正触动学生心灵，转变学生思维，提升学生能力。

　　老师们还纷纷表示此次活动加深了他们对就业指导课程的理解，为自己讲授这门课程打开了思路，希望能在课堂上切实帮助学生解开就业困惑，为学生的职业发展提供力所能及的服务。